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Karriere bei Vision Telematics

Wir entwickeln die Technologie, die Flotten sicherer, Anlagen sichtbar und Abläufe intelligenter macht — und wir freuen uns immer, von talentierten Menschen zu hören, die daran mitwirken möchten.

Warum mit uns zusammenarbeiten

Vision Telematics ist ein wachsendes britisches Flottentechnologieunternehmen mit über 20 Jahren gemeinsamer Erfahrung in den Bereichen Automotive, Fahrzeugleasing und Telematik. Unsere KI-Kameras, GPS-Tracking und Softwareplattform helfen Betreibern in Straßentransport, Bau, Abfallwirtschaft, Schiene, Luftfahrt und öffentlichem Sektor, täglich Fahrer, Fußgänger und Ausrüstung zu schützen. Hier zu arbeiten bedeutet, direkt zu erleben, wie die eigene Arbeit Vorfälle reduziert und Menschen sicher hält.

Wen wir suchen

Wir freuen uns über Bewerbungen für das gesamte Unternehmen, unter anderem:

  • Außendienst- und Installationstechniker — landesweite Montage von Kameras, Trackern und Sicherheitssystemen
  • Vertrieb & Geschäftsentwicklung — wir helfen Flottenbetreibern, die richtige Lösung zu finden
  • Kundensupport & Betrieb — Einführung, Schulung und Betreuung unserer Kunden und Partner
  • Software & Daten — Aufbau und Weiterentwicklung der Vision Telematics Plattform

So bewerben Sie sich

Auf dieser Seite listen wir keine einzelnen Stellenangebote — wir prüfen jeden eingehenden Lebenslauf und behalten geeignete Kandidaten im Blick, sobald Stellen frei werden. Senden Sie Ihre Bewerbung mit einer kurzen Notiz zur gewünschten Rolle per E-Mail an:

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail →

info@visiontelematics.com — bitte geben Sie an „Bewerbung Karriere“ in der Betreffzeile.

Chancengleichheit

Vision Telematics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Wir stellen ein, bilden aus und befördern auf Grundlage von Fähigkeiten und den Anforderungen der jeweiligen Position, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Ihre Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung. Lebensläufe erfolgloser Bewerber werden höchstens 12 Monate aufbewahrt, sofern Sie uns nicht um eine frühere Löschung bitten.