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Empleo en Vision Telematics

Estamos construyendo la tecnología que hace las flotas más seguras, los activos visibles y las operaciones más inteligentes — y siempre nos interesa conocer a personas con talento que quieran formar parte de ello.

Por qué trabajar con nosotros

Vision Telematics es una empresa de tecnología para flotas en crecimiento en el Reino Unido, con más de 20 años de experiencia combinada en automoción, renting de vehículos y telemática. Nuestras cámaras con IA, seguimiento GPS y plataforma de software ayudan a operadores del transporte por carretera, construcción, residuos, ferrocarril, aviación y el sector público a proteger a diario a conductores, peatones y equipos. Trabajar aquí significa ver cómo su trabajo reduce directamente los incidentes y mantiene a las personas a salvo.

A quién buscamos

Aceptamos candidaturas en todas las áreas del negocio, incluyendo:

  • Técnicos de campo e instalación — instalando cámaras, rastreadores y sistemas de seguridad en todo el país
  • Ventas y desarrollo de negocio — ayudando a los operadores de flotas a encontrar la solución adecuada
  • Atención al cliente y operaciones — incorporando, formando y dando soporte a nuestros clientes y partners
  • Software y datos — desarrollando y mejorando la plataforma de Vision Telematics

Cómo solicitarlo

No publicamos vacantes individuales en esta página — revisamos cada CV que recibimos y tenemos en cuenta a los buenos candidatos a medida que surgen puestos. Para inscribirse, envíe su CV por correo electrónico con una breve nota sobre el tipo de puesto que busca a:

Envíe su CV por correo electrónico

info@visiontelematics.com — indique por favor «Solicitud de empleo» en el asunto.

Igualdad de oportunidades

Vision Telematics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos, formamos y promocionamos en función de la capacidad y los requisitos del puesto, con independencia de la edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo o maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.

Los datos de su solicitud se tratan conforme a nuestra Política de privacidad. Los CV de los candidatos no seleccionados se conservan durante un máximo de 12 meses, salvo que nos solicite eliminarlos antes.